業務の内容 | 新規、及び、既存顧客への提案型営業活動、及び、担当顧客先に就労の社員の採用、管理、サポート業務をお任せします。 |
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業務の詳細 | 《業務内容》 新規、及び、既存顧客への提案型営業活動、及び、担当顧客先に就労の社員の採用、管理、サポート業務をお任せします。 [1]営業業務 ・顧客に製造現場における課題をヒアリング ・自社社員による技術的、及び、人材サポートを提案 (製造、物流・倉庫、製造管理、等) ・伝票作成、数値管理 等 [2]社員管理 ・社員の採用、及び、入社手続き ・契約、勤怠、給与管理 ・面談やフォロー ・寮の管理 等 《入社後の流れ》 (1)入社~2か月程度:研修期間(OJT) 顧客企業訪問、社員の入社面談等を先輩に同行して、業務の一連の流れを覚えて頂きます。 (2)3カ月~:営業活動開始 顧客単位からはじめ、後に、エリア単位でお任せします。 神奈川県内、厚木市、海老名市を中心とした「県央エリア」を担当して頂きます。 《一日のスケジュールのイメージ》 8:30 出社 取引先現場へ直行し (*取引先の始業時間による) 9:00 取引先対応 10:00 面接・応募者対応・デスクワーク 13:00 顧客企業訪問・工場見学対応 15:00 新規営業 17:00 担当社員フォロー・デスクワーク 18:30 退社 ▷顧客先へ直行直帰となる場合もあります。 ▷社用車、会社携帯、ノートPC等、貸与します。 |
勤務地・アクセス | 神奈川県内、厚木、伊勢原、海老名を中心とした「県央エリア」、 または、横浜市港北区、川崎市を中心とした「港北川崎エリア」をメインに担当して頂きます。 勤務地は藤沢オフィス、または、小田原出張所のどちらかになります。 ◇藤沢オフィス ・住所:神奈川県藤沢市藤沢89-1 メイキビル501 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙、屋外禁煙所あり ◇小田原出張所 ・住所:神奈川県小田原市扇町5-16-15 山下ビル302 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
待遇・福利厚生 | ・社員登用制度あり ・有給休暇(6ヶ月後10日付与) ・慶事休暇(結婚・配偶者出産・忌引き) ・慶弔見舞金(結婚・出産・葬祭・傷病・災害) ・定期健康診断/特殊健康診断 ・メンタルヘルスチェック(年1回実施) ・社会保険完備(入社したその日から加入) ・無料の資格取得制度 ・寮社宅(借上げ社宅) ・退職金(入社より3年後経過対象) |
雇用形態・試用期間等 | 《雇用形態》 ・契約社員 ・正社員登用制度あり(入社後3か月~2年程度) 《更新上限の有無》 無し 《契約を更新する場合の条件》 詳細につきましては、面談時にご説明いたします。 《試用期間》 ・試用期間:3か月 ・給与等は同条件 《勤務地の変更の範囲》 ・状況により、関東、静岡エリア内での勤務の場合あり。 《業務の変更の範囲》 全ての業務への配置転換あり |
職場環境や雰囲気 | 藤沢オフィス、小田原出張所、共に、静かで落ち着いた環境です。 少人数ですが、和気藹々とお仕事をしています。 神奈川県勤務の社員は、事務スタッフも含め、 一度は製造現場を経験したことのある人ばかりです。 だから、製造業に携わる方々を心からリスペクトしています。 企業さんにとっても「頼れる営業さん」、 社員さんにとっても「頼れる担当さん」、 そんな風に思ってもらえるようになりたい!という方を大募集しています。 |
給与 | 《モデル年収》 ・1~2年目:~450万円(一般職) ・3~4年目:~530万円(主任職) ・5年目~ :600万円~(管理職) いずれも、月給、インセンティブ等諸手当、賞与(年2回)含む目安の金額。 《賃金形態》 月給制 《月給》 253,000~325,000円 経験、能力を考慮の上、決定します。 《月収例》 292,000円(残業20時間の場合) 《給与支給日》 月末締め、翌月22日払い 土日祝の場合は前日 《賞与》 年2回(8月、12月) 《昇給》 年1回(4月) |
諸手当 | 《その他手当》 ・休日出勤・深夜手当・残業代全額支給 ・営業インセンティブ手当 ・管理手当 ・資格手当 5,000円 ・家族手当 3,000円/1人 ・ひとり親手当 最大10,000円 |
勤務時間 | 8:30~18:30 (所定労働時間:8.00H、休憩:120分、時間外労働:月20~25時間程度) |
休日 | ・土日休み その他、GW・お盆・年末年始など、会社カレンダーによる。 |
最寄駅 | ◇藤沢オフィス: 東海道線、小田急江ノ島線 『藤沢駅』より徒歩8分 ◇小田原出張所: 東海道新幹線、JR東海道線、小田急小田原線、大雄山線 『小田原駅』より車13分 小田急小田原線 『足柄駅』より車5分 |
応募条件 | 《必要な経験・スキル》 ・普通自動車免許 ・パソコンスキル(検索スキル・Excel・Word) ・営業職もしくは管理職等の経験(ご相談ください) ・数値管理 《重視するポイント》 弊社では採用に際し、経験やスキルに加えて、人間性を重視しています。 ・新しことを積極的に取り組める ・向上心や成長意欲が強い ・相手に寄り添い、親身になれる ・状況毎に考えて行動できる |
応募方法 | フリーダイヤルよりお電話を頂くか、もしくは『Webよりエントリー』よりWEB応募下さい。 ▼応募・お問合せフリーダイヤル▼ 0120-547-337(受付時間:8:30~18:30) |